996和770什么意思
和770分别代表两种工作时间制度。996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度在互联网、房地产等行业尤为常见，被认为是企业追求高效率和低成本的一种方式。
工作制是指员工每天早上7点上班，晚上7点下班，每周工作7天的工作模式。这种模式可能出现在需要24小时不间断运营或随时应对突发事件的企业中。虽然这种工作模式能够确保企业的连续运营和快速响应，但同样可能导致员工休息不足和家庭生活失衡。
，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。亲亲你，亲亲你的谐音就是770。
华为公司996是什么意思?
1、“996”是指在一周内工作996小时，即每天早上9点到晚上9点，一周工作6天，且没有加班费的工作模式。这种工作制度源自IT互联网行业，后逐渐延伸到其他领域，其中华为公司成为最具代表性的企业之一。
2、996工作制源自中国互联网行业，指的是员工每天早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。 这种工作制度因其违反了中国的劳动法而受到广泛批评。 华为公司，作为一家以客户为中心、以员工为本的企业，致力于为全球170个国家提供产品和服务。
3、华为996是指一种工作制度，即：“早9点到岗，晚9点离开，每周工作6天。”996工作制在2019年开始在中国互联网企业中流行起来。而虽然华为并没有正式宣布996工作制，但是多位华为员工在社交媒体上透露，华为也采用了这种工作模式。
996工作是什么意思
1、含义：995工作制通常指的是早上9点到晚上9点的工作时间，中午和傍晚可能各有短暂的休息和午餐时间。这种工作制意味着员工一天的工作时间远超标准的8小时工作制。应用情境：这种工作制常见于部分行业的高峰期，如电商、物流等，因应对高强度的工作压力和大量的工作任务。
2、7工作时间是指两种不同但都属于超长工作时长的工作制度。996工作制度：是指工作时间从早上9点到晚上9点，一周工作6天。这种工作制度在互联网行业中较为常见，尤其是在应对紧急项目时期。它意味着员工每天需要工作12小时，远超法定每日工作时间不超过8小时的规定。
3、工作制是指员工每天早上9点上班，晚上9点下班，休息时间不足，一周工作6天。这种工作制度违反了我国的《劳动法》。8116工作制是指员工每周工作6天，从早上8点一直工作到晚上11点。
