深圳龙华富士康做暑假工,待遇大概怎么样子的?谢谢
深圳龙华富士康暑假工的待遇会根据具体岗位、工作内容、市场情况等因素有所不同，但一般会包括基本的工资、加班费用、食宿补贴等。 基本工资：富士康作为大型制造企业，会给予暑假工一定的基本工资，以满足其基本生活需求。
是不是听错了，是1200块底薪吧！现在是按深圳市最低工资标准了。这个没有什么，一天最多也是十个钟，你也可以过来实习一下。就当是考验，你们是学生不会安排很重的工作给你们的放心。
临时工来自三大派遣公司，工资随供需波动，约为每小时20元，无节假日加班费。安全风险较大，应避免出事故。学生工需提供非学生证明，工资较低。确保有工资流水，否则可能被视为学生工，享受较低工资。住宿方面，暑假工大多无法入住厂区，选择周边公寓。条件一般，独立卫浴，每人间110元住宿费，水电平摊。
如果普工的话可能OK啦，但是很多人都是花钱进去的。听他们说待遇也不怎么样，我也是想进里面打暑假工的 可是听说要花钱买进，我就不怎么感兴趣了。如果你有钱的话，应该没问题吧。
说的不对。底薪是对的，不过现在不保吃住。吃住都是要花钱的。被骗不会的，你直接来龙华富士康的招募点，没有中介。不用担心受骗。
）你可以学习富士康生产线的流程，学习富士康生产设备过人之处。跟产线的组员沟通，跟车间管理者沟通，善于观察，在毕业之前对产品的生产流程有个大概的了解，多好啊。2）你还可以赚钱。毕竟一个暑假可以赚2000多块钱，对于大学生来讲多好啊。
本**二女生,想去富士康干两个月的暑假工,但是看到说
1、厂区内有各种门，需要频繁刷卡，虽然不太方便，但一定程度上增加了安全性。我在太原富士康工作，这里有商业街，购物很方便，但价格普遍较高，超市、餐馆都不便宜。然而，商店里的衣服款式不错，价格也比较亲民。友情提示： 来之前在外面就把东西买好，厂外的街道上有各种商店，非常方便。
2、不建议去。我觉得去那些小厂可能还好一些，因为这样你可以见识到全盘的管理，而且相对而言会自由一些。当然，我觉得最主要的就是，你应该做好你的职业规划，对以后的人生有个大概的目标，这样你再找专业或兴趣相关的事情，来做。会事半功倍。我总觉得年轻的人，赚钱是第二，经验与实践才是第一。
3、找工作的首要选择是富士康，知名大厂且女生比例较高。求职路上，遭遇了种种困难，最终在六月初找到工作。选择部门时，尽量挑选轻松的岗位，如IPEBG，以坐班为主，可能需穿无尘服。工价根据部门不同，建议实地了解。正式工可通过58同城等平台寻找，大部分由内部员工推荐，可享受奖励计划。
4、烟台富士康一个月小时工，干的是物流很累，富士康就是把女的当男的用。把男的当牲口用！对员工态度都很差，在富士康干过两个月的暑假工，说一下我的所见所闻，进富士康那会 是劳务公司带进去的，去的第一天，让等了一个星期，然后体检的时候，人事部门的态度都很差。
5、）你还可以趁此机会写些暑假实习报告，如果你是工科的，那就最好了。你是文科的，你也可以从管理的角度去写富士康。富士康所有的工种都有欧盟及美国标准的，相对国内其他企业，已经先进了几十年了。
6、其实最早知道富士康这个名字是在我上高一时，学校门口红色的横幅上写着“深圳富士康长期招聘暑假工”，同村有两个人高考后去了深圳富士康干了两年，就当时来讲，他们的工资在村里是很让人羡慕的！后来上高二时英语老师爱给我们讲时事，他给我们讲富士康几连跳，当时震惊全国，富士康就是从那时开始出名了。
?请问在成都郫县红光镇富士康干一个暑假工可以吗?一个月后发工资会不...
当然可以，暑假工的工作在成都郫县红光镇富士康是比较常见的。工资可能不是很高，但通常会覆盖你的生活费用。你需要年满16岁才能申请。现在正值淡季，你可以直接前往招募中心，位于合作路上的，我是富士康的员工，可以确认工资不会被扣留。你可以根据自己的计划安排离职或辞职的时间。
至于1350是底薪。每个月还有各种加班费，然后你有张饭卡，里面每月有400元（包括在这1350里面，意思就是只有950），吃不完的就会从工资里面发给你。 住宿费时每个月120。地点是郫县的德源镇 但是你去上班之前我劝告你一下，除非逼不得已，不然真的不要去那个地方。太压抑了。参考资料：自己的血泪史。
不建议去。我觉得去那些小厂可能还好一些，因为这样你可以见识到全盘的管理，而且相对而言会自由一些。当然，我觉得最主要的就是，你应该做好你的职业规划，对以后的人生有个大概的目标，这样你再找专业或兴趣相关的事情，来做。会事半功倍。我总觉得年轻的人，赚钱是第二，经验与实践才是第一。
在成都富士康打暑假工,扣社保不啊
尽管如此，我了解到，对于在成都富士康IDSBG工厂实习的暑假工，公司通常会为他们缴纳一个月的社保。但具体情况可能会因公司政策或地区差异而有所不同。因此，实习生在实习前应详细了解公司的政策和规定，确保自己的权益得到保障。
富士康做不满一个月，如果做满15天，也是要缴五险一金的。
待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。
当然可以，暑假工的工作在成都郫县红光镇富士康是比较常见的。工资可能不是很高，但通常会覆盖你的生活费用。你需要年满16岁才能申请。现在正值淡季，你可以直接前往招募中心，位于合作路上的，我是富士康的员工，可以确认工资不会被扣留。你可以根据自己的计划安排离职或辞职的时间。
公司依法在成都为员工购买社会保险和住房公积金。员工享有国家法律规定的法定假日，包括每年11天的带薪年休假（工作满一年以上者，每年5天）。除此之外，公司还为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训机会。入职流程包括短信报名、报名资料审核、通知面试和体检。
富士康暑假工一个月能拿多少钱
1、富士康暑假工一个月能拿3000元左右。富士康暑假工底薪1800元，平时加班费每小时15元，周六日加班费每小时68元，法定节假日加班费每小时31元，月综合收入3000元以上；三个月后底薪涨至2000元。
2、在福利待遇方面，薪资结构包括基本工资、技能津贴、租房津贴和伙食津贴。试用期员工月工资在1350元至2400元之间，转正后月工资在1650元至3500元之间。公司为员工提供食宿，免费住电梯公寓。加班费为平时163元/小时，双休日加班费为151元/小时。公司依法在成都为员工购买社会保险和住房公积金。
3、工资方面，确实只有大约一千元，对于辛苦工作一个月的人来说，这笔收入可能并不算高。当然，这也要考虑到当地的生活成本，一千元在成都可能只能维持基本的生活需求。总的来说，虽然富士康的食宿条件尚可，但高强度的工作和相对较低的工资可能让这份工作变得不太值得。
4、不过，如果你只是做暑假工，可能等不到转正，因此你的月收入大概在2000元左右。现在集团严格控制加班，所以加班的机会并不多。至于廊坊富士康具体生产什么产品，我不太清楚。不过，富士康是一家大型电子产品制造公司，生产的产品种类繁多，包括但不限于智能手机、电脑、平板电脑等。
5、在薪资方面，伟创力的临时工底薪是1100元，周六周日的加班工资是平时的两倍。经过一个月的努力，我每个月的收入大约在2500元左右。当然，具体的收入水平还取决于你被分配到哪个分厂。值得一提的是，现在富士康的工资水平有所下降，因为他们的订单量有所减少。
在成都富士康打暑假工怎么样?
关于在成都富士康打暑假工的体验，我的建议是最好不要选择这里。尽管食宿条件还算可以，但工作量确实非常大。富士康的工作环境相对拥挤，工人们往往需要长时间站立或重复相同的动作，这样的工作强度确实不小。此外，工作时间也比较长，有时候甚至会超过常规的工作时间，使得休息时间大大减少。
当然可以，暑假工的工作在成都郫县红光镇富士康是比较常见的。工资可能不是很高，但通常会覆盖你的生活费用。你需要年满16岁才能申请。现在正值淡季，你可以直接前往招募中心，位于合作路上的，我是富士康的员工，可以确认工资不会被扣留。你可以根据自己的计划安排离职或辞职的时间。
工作时间方面，公司实行标准工作时间，每天8小时，每周工作5天。加班时间为平时每日不超过3小时，每周至少休息1天。目前，公司执行两班倒的工作制度。在福利待遇方面，薪资结构包括基本工资、技能津贴、租房津贴和伙食津贴。试用期员工月工资在1350元至2400元之间，转正后月工资在1650元至3500元之间。
待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。
如果是普工的话，应该就是流水线一类的活吧，这就要上两班或三班倒，如果不适应的话可能或比较辛苦的。不过那的伙食不错，呵呵。另外，一些培训也不错，多少能学到点东西。只是那里的管理性质感觉很严，条条框框很多，连走马路去和回都划分了线，反正按照规矩来的多多少少都会被培养出来奴性。。
至于1350是底薪。每个月还有各种加班费，然后你有张饭卡，里面每月有400元（包括在这1350里面，意思就是只有950），吃不完的就会从工资里面发给你。 住宿费时每个月120。地点是郫县的德源镇 但是你去上班之前我劝告你一下，除非逼不得已，不然真的不要去那个地方。太压抑了。参考资料：自己的血泪史。
