县应急管理局是干什么的
(二)负责本县应急管理工作，指导全县各乡镇（县经开区）各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。
县应急管理局职能范围为：负责应急管理工作，指导全县各级各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。组织编制全县应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划，贯彻执行国家有关规程和标准。
应急管理局是由原安全生产监督管理局和煤炭工业局合并成立。法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》第一条 为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，制定本法。
不是最差的单位。县应急管理局在政府部门中属于中等地位的单位。承担安全生产监管、自然灾害防治、应急救援工作以及安全事故调查等职责。由于国家对安全事故的追责和问责力度加大，县应急管理局的责任也相应增加。在待遇方面，一些省份会提供应急补贴，相较于一般行政部门，待遇稍高一些。
县级应急管理局工资待遇
1、待遇好。应急管理局属于机关单位，县级应急管理局待遇好，工资是按照国家规定标准发放，包括基本工资，绩效工资，津贴等平均工资，水平在4500元到8000元左右；此外还享有社保福利、节日福利等。应急管理局的主要职能是加强、优化、统筹全市应急能力建设，构建全市统一领导、权责一致、权威高效的应急能力体系等。
2、基本工资：每月3000元；服务补贴：按照实际发放；加班补助：按照实际加班时间发放；工龄津贴：每个月发放200元；其他补贴：按照实际发放。
3、年薪在6万-10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。陇西县应急管理局是县政府工作部门。
4、元每月。根据临猗县应急管理局下发的通知，截止2023年1月2日该局员工的工资为4500每月，拥有五险一金，因此工资待遇是非常好的。一切以临猗县应急管理局官网下发的通知为准。
5、基本工资5000到7000一个月。根据查询爱企查得知，应急管理中心事业编属于地方财政拨款的，有基本工资5000到7000一个月、五险一金、周末双休、年终奖等福利。
6、应急局全称为应急管理局，主要负责应对各类突发事件，确保社会稳定与安全。这个局的工作人员通常属于公务员编制，因此，整体而言工资待遇并不是特别高。然而，应急局注重员工的福利与职业发展，提供全面的保障措施。对于大学本科生而言，如果考入应急局工作，刚入职的工资待遇大约在四千多元一个月。
应急局属于什么单位
应急管理局属于机关单位。应急管理局是国家机关单位，主要负责国家应急管理工作，具有执法权。其职责包括组织编制国家应急总体预案和规划，指导地区和部门应对突发事件，推动应急预案体系建设及演练；建立灾情报告系统，统一发布灾情信息；统筹应急力量和物资储备，以及在救灾时进行统一调度。
法律分析：应急管理局属于机关单位。国家机关国家为行使其职能而设立的各种机构 ，是专司国家权力和国家管理职能的组织。包括中央和地方各级组织。从国家学说上讲，国家机关，即国家政权机关，它包括各级权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军队中的各级机关。
应急局是行政单位。应急局的工作职能以下所示：组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划；负责应急管理、安全生产宣传教育和培训工作；监督并协调全市安全生产行政执法工作；指导应急预案体系建设，建立并完善事故灾难和自然灾害分级应对制度。
应急局是行政单位。全称应急管理局。应急局的工作职能以下所示：组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划；负责应急管理、安全生产宣传教育和培训工作；简芹监督并协调全市安全生产行政执法工作；指导应急预案体系建设，建立并完善事故灾难和自然灾害分级应对制度。
应急管理局属于机关单位。应急管理局是原安全生产监督管理局机构调整改革后的名称。
应急局是事业编还是公务员
应急管理局机关是公务员，下属事业单位是事业编制。在行政设置上，市级应急管理局为正处级，县应急管理局为正科。新组建的应急管理局人员，以原安全生产监督管理局为班底，按照“编随事走、人随编走”原则，根据职能划转整合安置人员，原公务员继续保持行政编制。
该单位是属于政府机关，在编人员使用行政编制，所以就属于公务员。应急管理局虽然在人员构成上，和其他行政单位一样，行政与事业混编，但编制的性质必然是行政编制。
应急管理局是公务员，是政府机关，是用行政编制的在编人员，所以考进去就属于公务员。在政府组成的工作部门中，毫无疑问，应急管理将是一个具有重要地位的大部门，其分管业务和行政职能，将呈现出多元化、复杂化、专业化的特征，绝对是强势部门，而编制的性质必然是行政编制。
县应急管理局是最差的单位吗
1、不是最差的单位。县应急管理局在政府部门中属于中等地位的单位。承担安全生产监管、自然灾害防治、应急救援工作以及安全事故调查等职责。由于国家对安全事故的追责和问责力度加大，县应急管理局的责任也相应增加。在待遇方面，一些省份会提供应急补贴，相较于一般行政部门，待遇稍高一些。
2、一种观点认为，应急管理局不是一个理想的单位。主要原因包括职责重大、地位尴尬、待遇偏低，安全工作上难出成绩，很难熬出头。同时，应急管理局的工作也并不轻松，安全责任重大，一旦发生事故，将面临严格的调查和整改。此外，应急管理局需要工作人员有强烈的责任心和使命感，不能简单应付工作。
3、应急管理局是公务员职位，好的。应急局机构改革后的新组建部门，以此前的安监局为基础，整合公安消防、民政、国土等部门应急救援职能组建而成，工作比较忙碌，材料任务不少，但发展空间受制于单位平台。应急管理局的工作不仅责任重，而且十分辛苦。
4、这个单位的工作不是肥差。应急管理局是一个政府机构，其主要职责是负责应急管理、安全生产监管、灾害防控等方面的工作。这个机构需要处理各种突发事件和紧急情况，包括自然灾害、安全事故等，以保障人民生命财产安全和社会稳定。
5、应急管理局并没有那么坑。应急管理局作为国家重要的应急响应和安全管理机构，承担着保障人民群众生命财产安全的重任。以下是对应急管理局的相关解释：应急管理局的职责与重要性 应急管理局在应对各类突发事件，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等时，起到了至关重要的作用。
县级应急管理局局长什么级别
1、县级应急管理局局长的级别通常属于正科级或副处级，具体级别可能会因地区和机构设置的不同而有所差异。在确定具体级别时，需要参考国家公务员职务与职级并行规定以及相关地方机构设置规定。同时，局长作为应急管理局的负责人，需要承担起领导和管理全局工作的职责，并具备相应的素质和能力。
2、总结来说，县级应急管理局局长的级别通常为正科级或副处级，这一级别反映了其职责的重要性。局长的职责包括领导全局工作，制定和执行应急管理工作计划，以及应对突发事件的协调处理。在具体实施中，需要依据相关法律法规和地方实际情况来确定局长的级别。
3、正科级。县应急管理局是县直属部门，属于正科级单位，局长属于正科级。
4、按照最新行政划分，市级应急管理局提升至正处级，县级应急管理局则为正科级。这一调整标志着应急管理局在地方政府中的地位显著提升，职责随之加重，要求管理更加精细化与科学化。为确保人员合理安置与使用，政府采取了多项举措。
5、应急管理局作为市级正处级、县级正科级别的行政机构，源自于原安全生产监督管理局的改革。在人员安置上，依据原则确保公务员的行政编制。参公身份人员按职能调整为公务员，归入机关管理，其他人员分流至下属二层事业单位，保持参公身份直至退休。事业身份的人员直接转至二层事业单位，身份不变。
