乐有家怎么样（乐有家怎么样口碑）

乐有家公司的待遇怎么样?

乐有家的薪酬可以说很丰厚了，深圳地区经纪人保障底薪6300元，提成丰厚。只要你肯努力，乐有家不管你学历如何出身如何，都会给你一个展现自己的平台。在这个没有天花板的创业平台上，你可以尽情挥洒自己的汗水，我只能说只要你努力开单报酬很丰厚。

员工福利制度乐有家重视员工福利，为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。这些福利制度保障了员工的权益，提高了员工的工作积极性和满意度。培训晋升制度乐有家建立完善的培训晋升体系，为员工提供专业培训和职业发展机会。

你是说公司待遇吧。集团还不错的，在全国百来个城市都有子公司门店啥的，待遇在行业里也是排前排的，每年还会加薪，我记得17还是18年一年加了2次薪资。坑肯定不会坑啊平台正规程度那肯定可以放心，乐有家获得过广东省诚信企业，不会坑骗员工。

现在家家顺又在福利方面做出了很多举措，比如为新员工提供宿舍，给员工提供爱心早餐、下午茶、夜宵，报销手机话费，老板对员工很好，管理也很人性化，只要有能力晋升很快的。选择为有实力的大开发商工作，开的新盘供不应求，做好房地产销售，完全可以借助公司的背景实力提高销售业绩。

另外一个感受就是，乐有家具有优秀的企业文化。公司的价值观是真诚正义先人后己。比如说乐有家提倡拒酒文化。我从工作以来一直就是做销售的，大多数的销售行业都要喝酒，这样不仅对健康不利，对于我这样的不会喝酒的人来说就是一道墙。以前总是因为不喝酒丢了单。

对于那些对乐有家持保留态度的人，可以考虑以下几点：首先，乐有家提供了一个公平竞争的平台，员工的晋升与业绩挂钩，这意味着只要你有能力，就有机会获得更好的发展。其次，乐有家注重团队协作与员工培训，这对于新入职的大学生来说，是一个难得的学习机会。

乐有家地产主要服务于初入职场的毕业生，他们往往具备较高的职业素养和工作态度。这些员工在处理房产交易时显得比较靠谱，能够为客户提供满意的解决方案。乐有家地产注重员工的职业发展，为新员工提供专业培训，帮助他们快速适应工作环境，提升业务能力。乐有家地产的业务覆盖多个城市，为客户提供全面的房产服务。

乐有家上班是靠谱的。首先，从员工的角度来看，乐有家注重员工的职业发展和福利待遇。公司提供了广泛的培训机会，包括内部和外部培训，以帮助员工提升自己的技能和知识。这为员工的职业发展奠定了坚实的基础。

我上家是一个小公司，就十来号人还都是搞关系的。乐有家这种大公司反而大家都很公平透明，做得好就可以往上走，做不好的老员工和领导也会带着你一起改。目前待了3个月了，辛苦是辛苦啊，每天约客户带看什么的搞到很晚才下班，周末也没得休息，但是工资也有小一万了，真是梦里都笑醒。

乐有家招聘行政人事是否靠谱？答案需要亲身体验。在我毕业后直接入职乐有家时，也曾在网络上看到过负面评论，但当时HR邀请我进行见习体验，我感受到公司的整体工作氛围，个人觉得相当喜欢。不必被外界言论所影响，重要的是亲身体验。如今，我在乐有家已工作三年，实现了置业目标。