成都富士康暑假工（成都富士康暑假工招聘）

暑假去富士康兼职怎么样呢?成都的

富士康作为制造业中的一家知名企业，在工厂环境中被认为条件不错。其宿舍、食堂卫生以及厂区环境都得到了较高的评价。不过，管理方面则被认为缺乏人性化，导致员工满意度不高。尽管如此，富士康的整体工作环境依然被许多人认可。负面新闻的影响使得许多人对富士康的兼职机会持谨慎态度。

工资发放方面，只要工作一天，富士康就会将工资按时打入员工的银行卡，这点无需担心。尽管工作环境相对封闭，但这有助于员工集中精力完成任务，形成高效的工作氛围。总结来说，富士康确实有其严格的管理规定，但这些都是为了保证公司产品质量和运营效率。

成都富士康上班的待遇普遍较好。薪资与福利成都富士康为员工提供了具有竞争力的薪资待遇。员工的基本工资根据岗位、工作年限和个人能力有所不同。除此之外，富士康还提供了丰富的福利，包括年终奖金、五险一金、带薪年休假等。

公司提供专门的厂车接送员工上下班，这一服务在一定程度上提高了员工的工作便利性和生活质量。成都富士康的待遇相对合理，能够满足基本生活需求。底薪与加班费结合，使得员工的收入具有一定的保障。在成都富士康工作，员工可以享受到稳定的底薪和加班补偿，确保了基本的经济收入。

肯定不去，富士康的企业文化不好，他的企业文化是属于军事化管理的，想大学一样，但是管理要比大学严，我建议你不要去。

待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。

他最多给你带到地放，深圳每年暑假都有招学员，短期工，不过今年我回河南了，那边今年不知道怎么招的。你们要是想去可以自己去的，记住每年的6--8月份是富士康旺季这几个月富士康会狂招工，但是有一点，你身上不能有明显伤疤，也不要太近视了。要不然不好进。现在深圳待遇还可以。

自己在成都富士康呆了段时间，就简单说说里面的情况。让还没进去的人有个了解，如果富士康内部有上层点的管理看到就算是个提醒。基本来说，目前的成都富士康就一个字可以概括“乱”。怎么乱法，先说成都富士康生产条件，成都富士康是边建设厂房边开动生产，北区不大基本建设都完备，南区很大，现在都在建。

不建议去。我觉得去那些小厂可能还好一些，因为这样你可以见识到全盘的管理，而且相对而言会自由一些。当然，我觉得最主要的就是，你应该做好你的职业规划，对以后的人生有个大概的目标，这样你再找专业或兴趣相关的事情，来做。会事半功倍。我总觉得年轻的人，赚钱是第二，经验与实践才是第一。

1、基本工资：正常工作时间1800-3000元每月。

2、待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。

3、关于成都富士康暑假工的底薪为1500元人民币，并有加班工资，以及每月一号发放400元生活费的说法，需要进一步核实。据说这个工资标准相对较低，因此被认为是“坑人”的。标题：富士康底薪多少富士康的底薪根据不同的地区和岗位而有所不同。

4、我刚从那边实习回来，（其实是被学校坑去的），干了一个多月就自己回来了，至于1350是底薪。每个月还有各种加班费，然后你有张饭卡，里面每月有400元（包括在这1350里面，意思就是只有950），吃不完的就会从工资里面发给你。住宿费时每个月120。

5、目前进厂底薪1550，目前加班管控60小时，月平均收入保守在1800。干的时间越长底薪越高，月收入也就更高，我现在做了1年，底薪1700，加班管控60个小时，月收入保守在2200元。希望对你有用。

我刚从那边实习回来，（其实是被学校坑去的），干了一个多月就自己回来了，至于1350是底薪。每个月还有各种加班费，然后你有张饭卡，里面每月有400元（包括在这1350里面，意思就是只有950），吃不完的就会从工资里面发给你。住宿费时每个月120。

正常工作时间：每天8小时，每周5天加班时间：依照国家劳动法规定执行（多劳多得）工薪结构：基本工资1350+技能津贴+租房津贴+伙食津贴（自己做的好应该有2000元每月以上）基本工资：正常工作时间1800-3000元每月。

而且每天的加班，都是线长和手下全技员在记，具体上报的加班工人是看不到的，所以工人是不知道自己的加班有没有报的。在成都富士康，每个月发工资都有很多很多不同车间，不同产区的普工的工资是不够的，这说明什么，这不是失误，是刻意为之的。