什么是复合型人才
1、劳动人事部门对目前需求量最大的复合型人才归为三大类，首先是既会动脑又会动手的“灰领”人才，工业产品设计制作人员、多媒体制作员、模具设计人员、室内装饰设计员、包装设计制作员、现代工艺美术设计员，都属于这一类。
2、所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种 能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。
3、复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。
复合型人才和一专多能人才的区别是什么?
1、复合型人才需要具备复合型人才的综合素质，也需要有专业型人才的深厚技术研发能力，复合型人才要比专业型人才学习的多，因此复合型人才好。
2、意思不同、掌握的技能不同。意思方面。复合型人才是指在各个方面都有一定能力、在某一个具体方面出类拔萃的人，综合型人才定义为业有所精的通才，两者意思不同。掌握的技能方面。
3、复合型人才与专才相比，专业技能、擅长领域的纵深度略差，但在能力的广度、优势的范围的宽度上更胜一筹。正是这种优势，决定了复合型人才在今天企业中的重要地位。
4、复合型人才也只就是当今社会对人才的一种理想化。涉及的领域过多，但对事物都不甚了解，只知其然不知其所以然。所以我认为专业人才才就是社会发展的原动力。
什么是复合型管理人才
复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。
简单来说就是：复合型人才 T型人才，是指的既有知识面的广度，又在某一点上有一定了解深度的综合型人才。
意思方面。复合型人才是指在各个方面都有一定能力、在某一个具体方面出类拔萃的人，综合型人才定义为业有所精的通才，两者意思不同。掌握的技能方面。
复合型人才，是指在各个方面都有一定能力、在某一个具体方面出类拔萃的人。既懂经济贸易，又懂工业农业；既懂经营管理，又懂生产技术的人。
所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种 能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。
所谓复合型干部，简单地说，就是一专多能，全面发展。这次遴选上的干部，不能只是某一方面的专家，而应该是复合型的人才，应该是综合素质高、有特长、有潜能、个性鲜明，这也是为党政正职队伍建设储备后备力量。
什么是复合型人才?
劳动人事部门对目前需求量最大的复合型人才归为三大类，首先是既会动脑又会动手的“灰领”人才，工业产品设计制作人员、多媒体制作员、模具设计人员、室内装饰设计员、包装设计制作员、现代工艺美术设计员，都属于这一类。
复合型人才，是指在各个方面都有一定能力、在某一个具体方面出类拔萃的人。既懂经济贸易，又懂工业农业；既懂经营管理，又懂生产技术的人。
所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种 能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。
