公务员目标奖取消文件已下达（公务员目标奖取消的原因）

公务员目标奖取消文件已下达

1、不存在“取消”一说。2006年实行阳光工资改革时，中纪委等6部委《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》就要求取消奖励性补贴，并解释普发性的奖金就视为津补贴。

2、像湖北、山东等地就已经暂停发放公务员的绩效奖。而暂停发放绩效奖的原因也不难猜到，虽然分配到每一个公务员的手中可能只是很少的一部分，但公务员的群体数量是很大的。

3、年公务员事业单位并没有真正取消年终奖，只是暂停发放。

4、综合来看，2023年公务员会取消目标考核奖，这种说法肯定是不太准确的。但结合目前的经济形势，公务员不会取消基础绩效奖，但大有可能会取消年度考核奖。

5、真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回.公务员工资中，年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革，尤其是“八项规定”出台之后，公务员的年终奖就变得有点尴尬。

1、法律分析：现在公务员就要实行阳光工资了，没有目标奖。公务员目标奖：首先，要先明确什么是目标管理考核工作。

2、实行阳光工资。根据查询相关公开信息显示，目标管理考核工作是政府根据每年年初确定的工作目标和相应的工作任务，对各级行政机关和参照公务员法管理单位加以考核的工作。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

3、网上的传言不可信。目前梅子我没有看到这样子的消息，说要取消掉这两年的年终奖。

4、取消了。四川省人民政府关于2021年目标奖的相关信息，政府在2021年底取消了机关事业单位的目标奖，延迟到2022年发放了。四川省的省会成都市，位于中国的西南地区、长江上游，东边是重庆市。

5、法律分析：合法的，基础工资不能取消，绩效可以考核. 如果是预防的业绩目标奖金的话，肯定就是需要退还的，一般离职的奖金只是在历史前的奖金。

6、根据地区不同，没法给出答案。目前以四川为例，基本上事业单位目标奖还是有的，不过有的地方和行政单位一样发，一样多，有些地方就要少一些，晚一些。

1、公务员薪资将面临大调整，绩效奖金可能取消，大部分会受波及的。具体的影响如下：首先，从个人层面来看，作为一名公务员，薪资调整直接关系到收入水平和生活条件。薪资大调整可能导致个人的收入减少，这无疑是一种经济压力。

2、是真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回。公务员绩效工资发放规定绩效工资的考核主要是跟职工平时的表现有关。

3、目标奖是奖给上班积极并能完成了目标的公务员的奖励，长期不上班跟本就没资格欣此水头。所以领导扣除是公平合理的，理所当然的。这是领导公平办事的体现，是领导的权力所在。

4、然而，由于“特殊事件”的影响，公务员的绩效奖很有可能面临暂停发放，而且部分地区已经得到了落实。像湖北、山东等地就已经暂停发放公务员的绩效奖。