马云辞职了，留下的每句话刺痛了多少人的心
马云辞职了，留下的每句话刺痛了多历腔少人的心！
1、马云：我最遗憾的错误
01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。
现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过肢早衫其能力的人都成了副总或董事。
我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
2、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标
千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。
30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。
团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
3、马云提醒：细节好的人格局一般都差
①有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
②做企业赢在细节，输在格局。
③格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
4、马云：领导比员工多什么？
领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
①要比眼光：比他看得远；
②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；
③要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
5、马云：中国商人千万别在“红道”上混
①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；
②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸；
③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人；睁激
④中国商人千万别在“红道”上混。
6、马云：年轻人必须思考的4大问题
①什么是失败？放弃就是最大的失败。
②什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。
③你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
④傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
7、马云：人生在世在做人，不是做事
我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。
如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。
不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。
忙着做事一定会后悔。
8、马云：高手的竞争论
①一定要争得你死我活的商战，是最愚蠢的。
②眼睛中全是敌人，外面就全是敌人。
③竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。
④竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。
⑤真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。
9、马云：别把抱怨当习惯
人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。
偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。
最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子们”。
世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
10、马云给初创企业者的忠告
①大家看不清的机会，才是真正的机会。
②让员工笑着干活。
③客户第一、员工第二、股东第三。
④抢在变化之前先变。
⑤忘掉money，忘掉赚钱。
⑥小聪明不如傻坚持。
⑦心态决定姿态，姿态决定状态。
11、马云谈创业
①一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！
②创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
③这世界最不可靠的东西就是关系。
④免费是世界上最昂贵的东西。
⑤今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。
12、马云“四不”创业智慧
①创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上；
②看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了；
③即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。
13、马云当你决定要创业时
便意味着：
①没有了稳定的收入；②没有了请假的权利；③没有了得红包的机会。
然而却更意味着：
①收入不再受限制；②时间运用更有效；③手心向下不求人。
想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
14、马云谈机会
如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。
因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。
绩效搞不好，企业容易倒。
薪酬不给力，规范也白费。
激励不到位，员工懒到睡。
利益不共享，工作没人抢。
目标不清晰，没人为你拼。
预算不精细，数据难发力。
领导不带头，制度也发愁。
文化不落地，团建也没戏。
马云什么时候开的演唱会？
就在大家都在好奇“退休后下个身份会是啥？”时，马云便纵身拦卖一跃年会现场告诉我们：巨星马云出道了。
当晚，假发、脏辫、铆钉衣，一身摇滚造型的马云，以一谨盯首《怒放的生命》宣告正式卸任，随着一辆长长的大卡车，亮相在杭州奥林体育中心。
“曾经多少次跌倒在路上，曾经多祥衡和少次折断过翅膀，如今我已不再感到彷徨，我想超越这平凡的生活，我想要怒放的生命”而认真听马云唱的歌词，其实这首《怒放的生命》更像是他内心的独白：
关于马云，社会赋予他的故事有太多太多——有的极富传奇色彩，比如“6分钟搞定孙正义投资2000万美元”；有的充满屌丝气质，比如“年少的马云豪气冲天要考北大，结果数学成绩只考了1分”......这样的故事数不胜数，不管这些故事是不凡还是平凡，能够打动我的却只有马云那些爱折腾的故事。
马云卸任演讲的全文是什么？
大家晚上好！
谢谢各位，谢谢大家从全国各地，我知道也有从美国、英国和印度来的同事，感谢大家来到杭州，感谢大家参加淘宝的十周年！
今天是一个非常特别的日子，当然对我来讲，我期待这一天很多年了，最近一直在想，在这个会上，跟所有的同事、朋友、网商，所有的合作伙伴，我应该说些什么？大家很奇怪，就像姑娘盼着结婚，新娘子到了结婚这一天，除了会傻笑，真的不知道该干什么。
我们是非常幸运的人，我其实在想十年前的今天，是非典在中国最危险的时候，所有人都没有信心，大家不看好未来，阿里人十几个年轻人一起我们相信十年以后的中国会更好，十年以后，电子商务会在中国受更多人的关注，很多人会用。
但我真没想到，十年以后，我们变成了今天这个样子。这十年无数的人为此付出了巨大的代价，为了一个理想，为了一个坚持，走了十年。我一直在想， 即使把今年阿里巴巴集团99%的东西拿掉，我们还是值得的，今生无悔，更何况我们今天有了那么多的朋友，那么多相信的人，那么多坚持的人。
其实自己在想是什么东西让我们有了今天，是什么让马云有了今天，我是没有理由成功的，阿里也没有理由成功，淘宝更没有理由成功，但我们今天居然 走了这么多年，依旧对未来充满理想。其实我在想是一种信任，在所有人不相信这个世界，所有人高册不相信未来，所有人不相信别人的时候，我们选择了相信，我们选 择了信任，我们选择十年以后的中国会更好，我们选择相信我的同事会做得比我更好，我相信中国的年轻人会做得比我们更好。
二十年以前也好，十年以前也好，我从没想过，我连自己都不一定相信自己，我特别感谢我的同事信任了我，当CEO很难，但是当CEO的员工更难。 我从谨孙没想过在中国，大家都认为这是一个缺乏信任的时代，它居然你会从一个你都没有听见过的名字，闻香识女人这样人的身上，付钱给他，买一个你可能从来没见 过的东西，经过上千上百公里，通过一个你不认识的人，到了你手上，今天的中国，拥有信任，拥有相信，每天2400万笔淘宝的交易，意味着在中国有2400 万个信任在流转着。
在座所有的阿里人，淘宝，小微金融的人，我特别为大家骄傲，今生跟大家做同事，下辈子我们还是同事！因为是你们，让这个时代看到了希望，在座的 你们就像中国所有的80后、90后那样，你们在建立一种新的信任，这种信任就让世界更开放，更透明，更懂得分享，更承担责任，我为你们感到骄傲。
今天的世界，是一个变化的世界，30年以前，我们谁都没想到今天会这样，谁都没想到中国会成为制造业大国，谁都没想到，电脑会深入人心，谁都没 想到互联网在中国会发展得那么好。谁都没有想到，淘宝会起来，谁都没想到雅虎会有今天。这是一个变化的世界，我们谁都没想到，我们今天可以聚在这里，继续 畅想未来。
我们大家都认为电脑够快，互联网还要快，我们很多人还没搞清楚什么是PC互联网、移动互联来了；我们在没搞清楚移动互联的时候，大数据时代又来了。变化的时代祥念链，是年轻人的时代，今天还有不少年轻人觉得无数的像谷歌、百度、腾讯、阿里这样的公司拿掉了所有的机会。
十年以前当我们看到无数的伟大的公司，我们也曾经迷惘过，我们还有机会吗？但是十年坚持、执着，我们走到了今天，假如不是一个变化的时代，在座 所有的年轻人轮不到你们，工业时代是论资排辈，永远需要有一个rich father，但是今天我们没有，我们拥有的是就是坚持和理想。很多人讨厌变化，但是正因为我们把握住了所有的变化，我们才看到了未来，未来30年，这个 世界，这个中国，将会有更多的变化，这种变化对每一个人是一个机会，抓住这次机会，我们很多人埋怨昨天，30年以前的问题，中国发展到今天，谁都没有经 验，世界发展到今天，谁都没有经验，我们没有办法改变昨天，但是30年以后的今天，是我们今天这帮人决定的，改变自己，从点滴做起。坚持十年，这是每一个 人的梦想。
我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。
参与阿里巴巴的建设14年，我荣幸我是一个商人，今天人类已经进入了商业社会，但是很遗憾，这个世界商人没有得到他们应该得到的尊重，商人在这 个时代已经不是唯利是图的时代，我想我们跟任何一个职业，任何一个艺术家、教育家、政治家一样，我们在尽自己最大的努力，去完善这个社会。14年的从商， 让我懂得了人生，让我懂得了什么是艰苦，什么是坚持，什么是责任，什么是别人成功了，才是自己的成功。我们最期待的是员工的微笑。
从今天晚上12点以后，我将不是CEO。(掌声)从明天开始，商业就是我的票友，我为自己从商14年深感骄傲！
看到你们，看到中国的年轻人，我不希望有一天我们这些人再来一个致我们逝去的中年。这世界谁也没把握你能红五年，谁也没有可能说你会不败，你会 不老，你会不糊涂。解决你不败，不老，不糊涂的唯一办法，相信年轻人！因为相信他们，就是相信未来。所以我再我将不会回到阿里巴巴做CEO。
要我回也不会回来，因为回来也没有用，你们会做得更好！
做公司，到这个规模，小小的自尊，我很骄傲，但是对社会的贡献，我们这个公司才刚刚开始，所有的阿里人，我们都很兴奋，很勤奋，很努力，但我们 很平凡，认真生活，快乐工作。我们今天得到的远远超过了我们的付出，这个社会在这个世纪希望这家公司走远走久，那就是去解决社会的问题，今天社会上有那么 多问题，这些问题就是在座的机会。如果没有问题，就不需要在座的各位。
阿里人坚持为小企业服务，因为小企业是中国梦想最多的地方。这里，14年前，我们提出了“让天下没有难做的生意，帮助小企业成长。”今天这个使 命落到了你们身上，我还想再为小企业讲，人们说电子商务、互联网制造了不公平，但是我的理解，互联网制造了真正的公平。请问，全国各省、各市、各地区，有 哪个地方为小企业、初创企业提供税收优惠，互联网给了小企业这个机会。有些企业三五年内享受了五六个亿用户，他们呼唤跟小企业共同追求平等，小企业需要的 就是500块钱的税收优惠，请所有阿里人支持他们，他们一定会成为中国将来最大的纳税者。
感谢各位，我将会从事一些自己感兴趣的事儿，教育、环保，刚才那首歌“Heal the world”，这世界很多事，我们做不了，这世界奥巴马就一个，但是太多的人把自己当奥巴马看。这世界每个人做好自己那份工作，做好自己感兴趣的那份工 作，已经很了不起，我们一起努力除了工作以外，完善中国的环境，让水清澈，让天空湛蓝，让粮食安全，我拜托大家！(马云单膝下跪)
我特别荣幸介绍阿里未来的团队，他们和我一起工作了很多年，他们比我更了解自己，陆兆禧工作了13年，在阿里巴巴内部，经历了很多岗位，经历了很多磨难，应该讲13年眼泪和欢笑是一样地多，接马云这个位置是非常难的，我能走到今天，是大家的信任，因为信任，所以简单！
我相信，我也恳请所有的人像支持我一样，支持新的团队，支持陆兆禧，像信任我一样信任新团队、信任陆兆禧，谢谢大家，明天开始，我将有我自己新的生活，我是幸运的，在我48岁，我就可以离开我的工作，在座每个人你们也会48岁之前工作是我的生活，明天开始，生活将是我的工作，欢迎陆兆禧。
马云在辞职会上说”细节好的人格局一般都差“，在职场上为什么会有这种现状？
在职场上作为一个老板，如果总是抓住某一细节过不去，那怎么能往前走，如果没有一个较大的格局，眼光狭隘怎么能成大事；作为一个员工，工作中细节上出了差错而一直过不去，怎么进行接下来的工作呢？如果没有一个开阔的视野、一个敢想的梦，怎么能闯出一片天地来。
马云在一次电商会上说过“细节好的人格局一般都差，或许细节好能成就一个人或一个公司，但如果没有长远的布局，细节对成功一般不具备推动力。”
细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才，马云这句话不是说细节好就一定是差，马云的意思是说过于在意细节的人格局一般都差。
在职场上，大家都想着脚踏实地做事，就会有出人头地的一天，可是当你一天又一天埋头苦干，你发现你还是停留在这间办公室，可能办公室有一天也变宽了，那时候你想着继续埋头苦干，有一天你会更上一层楼，可事实上是你爬不动了。因为你一直把自己当成一个员工，你做好自己的本分之余，你的视线狭隘了，你就像一只井底之蛙。
有一句话说“成大事者，不拘小节滚举”，成大事的人他不会大做碧在意中间的细节，他在意的是最后的结果。就像马云说的“有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。胡悄”如果马云一直停留于硅谷被拒，他在这个细节上一直过不去，那他也许今天就成不了事了呢？要知道不是所有人都像马云一样，在无数次阻碍面前永不言败。
你如何看待马云辞职的消息
据悉阿里巴巴董事局主席马云将于下周一（9月10日）宣布公司传承计划。马云在接受《南华早报》采访时表示，这是认真准备了10年的计划，让年轻一代才俊能接班，解开企业传承发展的问题，并不是媒体报道的“退任”或是“退休”。
阿里巴巴方面回应记者称，上述消息没有问题，但目前没有更多消息可以披露。
下周一是马云的54岁生皮搜日，也是中国教师节。
公司传承早有规划 计划公布后将投入教育、环境和公益
马云近日接受《南华早报》采访时表示，“我与我们的高层10年前坐下来，问如果阿里巴巴没有了我该怎么办？我很骄傲阿里巴巴现在的治理制度、企业文化和源源不断的人才梯队，允许我走开而不至于带来破坏。”
不过，马云否认了这个时间点宣布传承计划与中国经商环境变化有关，他表示，这是一个系统性规划，希望时间投入到教育、环境和公益等事情。
这并不是马云首次宣布今后将从事教育、环保事业。早在2013年1月15日，马云宣布卸任CEO时表示，他担任董事主席的职责时负责战略决策等非执行性工作。
“从今天晚上十二点以后，我将不是CEO，从明天开始，商业就是我的票友。”2013年5月10日，在淘宝十周年庆典的舞台上，马云正式将CEO一职交给了陆兆禧。自当日起陆兆禧成为阿里巴巴集团新任CEO，马云专任董事局主席。马云表示，他未来将从事环保和教育事业”。
他在当时接受媒体采访时谈论了价值观、腐败、家庭等话题。随后阿里巴巴集团架构调整，成立25个事业部，由集团战略执行委员会代表集团分管相关联的事业部。
从淘宝一拆三到阿里七剑，再到如今，阿里巴巴曾多次调整公司部门组织架构，以适应新的业务发展。而马云卸任CEO后，业务不断细化，分散放权，提拔新人。
2017年7月11日，阿里巴巴宣布成立“五新执行委员会”，蚂蚁金服CEO井贤栋出任“五新”执行委员会副主席，其他成员包括：童文红、邵晓锋、王帅、张建锋、赵颖、倪行军、吴泽明、蒋凡枯渗、万霖、靖捷等，其中有多位阿里资深员工。
目前，阿里巴巴集团CEO为张勇，而其他核心业务线也由诸多高层分管，包括淘宝总裁是蒋凡，他曾因阿里收购友盟加入；天猫总裁靖捷，其具有快消背景，后接班张勇；阿里云总裁胡晓明曾一手打造阿里小贷；B2B事业群总裁戴珊为创办人之一，并担任集团法人代表；现任文化娱乐集团轮值总裁杨伟东，同时兼任阿里音乐CEO。
2018年9月5日，马云出席了阿里公益日教育论坛，并在结束时做了演讲。与以往不同，这一次他并没有脱稿，而是拿着提示板。他表示，因为曾经从事教育行业，让其在阿里巴巴发展过程中受益匪浅，而对于商业，“我本来想玩两年，但做了20年”。
也是在这场演讲上，马云宣布，未来几年，会回到教育，把所有精力和想法放在教育里面，而他认为这至关重要。
马云不再担任支付宝公司法人
值得一提的是，8月29日，工商资料显示，支付宝（中国）信息技术有限公司法人（以下简称：支付宝信息）发生变更，马云不再担任公没握脊司法人，由叶郁青接替出任，叶玉青任董事长兼总经理，蔡崇信亦退出董事一职。
支付宝信息法人变更后，马云目前仍然担任法人的公司有21家，但存续运营的只有5家，分别为北京阿里巴巴信息技术有限公司、杭州坤宝投资咨询有限公司、浙江阿里巴巴小额贷款股份有限公司、杭州云煌投资管理有限公司和杭州云铂投资咨询有限公司。
此外，马云担任高管职务的公司有47家，包括浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司、华谊兄弟传媒股份有限公司和支付宝（中国）网络技术有限公司等；另外他还是杭州阿里创业投资有限公司等25家仍在营业公司的股东。
马云公布传承计划，如何看待马云的“退休风波”？
不得不为马云拍手叫好，成大事者必有大格局。这既是对阿里巴巴的成全，也是对自己的成全。
一个企业发展到一定时候，最关键的是什么？年轻的生命力。年轻的生命力怎么来，当然来自企业员工的年轻化，年轻人尽管经验不足，但是年轻人毕竟精力旺盛，后劲十足，最重要的是，年轻的生命来带年轻的生命，是最好的组合。
前几年，万科董事长王石也宣布退休，但是当时王石的退休是被动的，之前是没有准备的，所以现在看来，王石的退休，对万科没有什么好的影响。而现在，马云也宣布退休，但是我们可以看到，马云的退休是早有准备的，也是有步骤的，所以我们可以预见，他的退休不会给阿里巴巴带来什么坏影响。
我们清晰记得，在2013年埋运5月，在淘宝的10周年庆典上，马云宣布卸任阿里巴巴集团CEO，将会逐渐从事一些自己感兴趣的事情，比如教育、环保。5年后的今天，正好是教师节，马云宣布退休，从此去做他喜欢做的马老师。
由此可以做旅看出，马云的退休是早就计划的，他早就为自己选好了接班人。而之前的王石，在这一点上就没有马云做得到位。企业要有生命力，就必须有源源不断地人才梯队，在这一点上，马云的合伙人制度正好。
而从个人的角度，马云这个举动也是很明智的，正如马云所说：我不想死爱办公室，不想被拍死在沙滩上。我们不得不承认，人到一定时候，生理机能的退化是必然的，精力不可能再如从前，以其被动退休，不如优雅转身，在自己的能力圈内做自己最弯胡梁喜欢的事情。
