2013年国考进面分数线
2013年国考进面分数线105/55分禅慧。中央机关综合管理类职位码袭手105/55分。省级直属机构100/55分。市(地)级以迟嫌下直属类职位90/50分。县(区)级直属机构类别85/45分。
历年国家公务员考试笔试合格分数线？
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以下是近三年来国考笔试的合格线：
一、2013国考合格线预测按照：年份—用人司局的合格分数线进行简述）
年份+职位（总分数/行测分数）
2012 中央机关综合管理类职位105/55分 、省级直属机构100/55分、 市（地）级以下直属类职 位95/50分 、 县（弯租区）知大级直属机构类别90/45分
2011 中央机关综合管理类职位105/55分、省级直属机构100/55分、市（地）级以下直属类职位95/50分、县（区）级直属机构类别90/50分
2010 中央机关综合管理类职位105/55分、省级直属机构100/55分、市（地）级以下直属类职位95/50分、县（区）级直属机构类别90/50分
由上面所述可知，近几年的笔试成绩合格线没有大的变化，仅仅是县（区）级直属机构类别的行测分数线由2010、2011年的50分调整为2012年的45分。部分原因可能是2012年行测整体难度较大，而县（区级）的整体行测成绩偏低，如果定制为50分，会导致面试人数不足的情况出现，故在2012年进行了调整。华图教育预计2013年的国考笔试合格线可能会与2010、2011年保持一致。
二、近两年部分部委最低入围分数线统计
这部分统计资料供各位考生参考，对照自己的报考岗位，大致可以预测自己的成绩能否入围面试。详见下面所述：按照：用人司局—2011年最低高面试入围分数线—2012年最低最高入围分数线进行简述）
外交部 2011年面试入围最低分数线100.5，最高119.9；2012年面试入围最低分数线113.4，最高123；
国家发展和改革委员会 2011年面试入围最低分数线93.7，最高127.3；2012年面试入围最低分数线99.6，最高123.3；
教育部 2011年面试入围最低分数线92.9，最高116；2012年面试入围最低分数线94.3，最高118；
科学技术部 2011年面试入围最低分数线107.9，最高110；2012年面试入围最低分数线108.9，最高115.2；
工业和信息化部 2011年面试入围最低分数线96.5，最高102.2；2012年面试入围最低分数线100.4，最高121.3；
国家民族事务委员会 2011年面试入围最低分数线100.7，最高122.9；2012年面试入围最低分数线105.3，最高128.5；
公安部 2011年面试入围最低分数线92.9，最高119.4；2012年面试入围最低分数线100.8，最高121.4；
民政部 2011年面试入围最低分数线105.8，最高125.1；2012年面试入围最低分数线111.8，最高120.3；
司法部 2011年面试入围最低分数线99.2，最高110.5；2012年面试入围最低分数线106.9，最高114；
财政部 2011年面试入围最低分数线92，最高110.5；2012年面试入围最低分数线94，最高121.7；
人力资源和社会保障部 2011年面试入围最低分数线92.6，最高124.1；2012年面试入围最低分数线108.3，最高124.7；
住房和城乡建设部 2011年面试入围最低分数线101.1，最高118.1；2012年面试入围最低分数线99，最高125.3；
铁道部 2011年面试入围最低分数线100.3，最高117.9；2012年面试入围最低分数线105.2，最高118.9；
交通运输部 2011年面试入围最低分数线91.5，最高111.8；2012年面试入围最低分数线105.3，最高116.1；
农业部 2011年面试入围最低分数线91.5，最高119.8；2012年面试入围最低分数线106.4，最高123.7；
商务部 2011年面试入围最低分数线103.2，最高118.7；2012年面试入围最低分数线105.6，最高119.5；
文化部 2010年面试入围最低分数线105，最高121.5；2012年面试入围最低分数线104.2，最高118.3；
卫生部 2010年面试入围最低分数线105，最高119.8；2012年面试入围最低分数线96.2，最高121.8；
中国人民银行 2010年面试入围最低分数线107.2，最高120.5；2012年面试入围最低分数线96.2，最高121.8；
三、以下是2012年国考广东海关职位面试入围最低分数线统计：（按照“用人司局—职位名
称—职位代码—最低分数线进行简述）
深圳海关隶属惠州地区海关——监管（一）——701001001—108.8
深圳海关隶属惠州地区海关——监管（二）——701001002—108.3
深圳海关隶属惠州地区海关——计算机开发与维护——701001004——107.4
深圳海关隶属惠州地区海关——稽查、统计与关税——701001003——106
深圳海关惠州地区缉私分局——缉私（一）——701002001——104.5
深圳海关缉私局海上缉私处——缉私（二）——701003001——92.6
深圳海关隶属海关和办事处——海关业务——701004001——90
拱北海关 ——查验——115.6
拱北海关 ——文秘——115.7
虽然海关系统是历年来的热门，广东部分海关的最低入围分数并不高。如果您是在等待笔试成绩的，在成绩没有确定之前其实很难界定自己能否进入面试，所以各位考生稍安勿躁，静待笔试结果，一切就会了然。华图教育希望各位考生能查到好成绩。对于乐观估计自己能进面试的同学，接下来的面试备考也要开始着手了，争取在这一定盘星的战斗中取得优异的成绩，最终实现自己成公的理想。
如果您是通过历年合格分数线作为参考的，现在离2014年国家公务员考试还有一段时间，现在你要抓紧时间进行有条理的复习，同时在国考前华图教育应广大考试的要求，将会举行多期国考笔试培训班，为广大考生在公考路上添加加瓦，助您一臂之力。详细的课程安排请登录华图教育官网广东华图查看，预祝您考试成公！
最后感谢您对华图教育的大力支持！
2013国考调剂需要同时达到哪两个分数线??
举例说明吧
A职位
最低合格线是110分
B职位
最低合格线是115分
A职位录取满，没进面试，但B职位还没录取满，需要调剂再招人。
这时拿耐候，你如果要调剂B职位的话，，则尺慎必消困春须达到A的最低分数线:110分,而且也要得到B职位最低分115分。
这就是二个最低合格线的意思。
国考多少分能进面试，国考历年面试分数线
国考多少分能进丛虚谈面试？
县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。
报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是税务系统一般都在130以上。
发达地区比欠发达地区的分数线要高，特别是省会城市，进面最低分数线往往都是很高。
从区域来看，东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向，鼓励大家下基层，努力奋斗。
职位报名要求限制越多，分数线可能会相对会低。不过这只是相对的，所以建议渗碰在报考时尽量誉神报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。
国考历年合格分数线
2018年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2017年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
2016年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
近几年国家公务员考试合格分数线是多少？
近期有很多考生向中公小编咨询国家公务员考试合格分数线是多少？
历年国考各职位录取分数线
年帆烂份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级态清漏以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
90/50分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构
95/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管正粗理类职位
105/55分 省级直属机构
105/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
以上信息，仅供参考
2013年国考行测分数线
2013年国考行测分数线:
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，行测不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，行测不低于55分。
3、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，行测不低于50分。
4、报考县（区）级及以下直属机构综键闹合管理类和行政执法类职位的合格分数线稿茄罩为：总分不低于85分，行测纳逗不低于45分。
