成都退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
1、职工本人向单位提出退休申请；用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构；社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。
2、职工向单位提出退休申请。 单位上报职工原始档案等资料至社保经办机构。 社保机构审核资料，符合条件的批准退休。2019年成都职工退休所需材料 身份证。 户口本。 人事档案。 退休申请表。 《成都市社会保险人员减少表》。 基本养老保险个人账户清单。 劳动合同。
3、(一)企业应在职工符合退休条件的30日前，向所在地劳动保障行政部门提交退休审批表和提供职工个人原始档案材料，申报退休。
明年成都有什么内退政策
1、明年成都内退政策如下：2023年退休政策最新标准：政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2、真的。明年四川成都真有内退政策。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。
3、取消了。四川成都取消内退了。2022年国企取消职工内退政策了，距法定退休5年以内或工龄满30年以上的员工，经与企业洽谈一致，可实行内部退养。内退期间由企业逐月为其发放生活费，交纳各项社会保险费。
4、四川成都职工35年53岁有内退政策。根据查询退休政策相关资料得知，四川成都23年53岁有内退政策。企事业单位都有内退的规定，就是男职员在到了53岁或55岁时，可根据自身情况自愿提出申请内退。
5、成都农商银行，目前没有内退政策。具体可询问成都农商银行人资部。以人资部的说法为准。
6、欧美及发达国家对中国人入境是有一要求的，以防有移动倾向。而亚洲或一些小国家签证相对容易，也有一些对中国采取免签证费或免签政策。
成都市延迟退休最新消息
1、关于成都延迟退休的问题，目前还没有具体的最新方案出台。延迟退休政策是一项关乎全国的重大的社会政策，因此需要由国家层面统一制定和发布，而不能由各省份自行决定。四川作为省级行政区，暂时还没有关于延迟退休的新方案。
2、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。成都职工办理退休所需材料 身份证；户口本；人事档案；退休申请表；《成都市社会保险人员减少表》；基本养老保险个人账户清单；劳动合同。
3、办理条件方面，首先需要按照规定参加成都地区的养老保险，并且累计缴费年限达到最低要求。其次，达到法定退休年龄是必须条件，成都市内男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工为50周岁，而女性干部则为55周岁。若需查询相关信息，可以通过拨打电话028-87706681或028-87706683进行咨询。
4、你这里说的永久医保应该是指医保交满一定的年限，比如连续15年缴纳或累计缴满20年，且已达到法定的退休年龄。一般男性60岁退休，女性55岁退休。如有国家延迟法定退休年龄的，按照当地退休年龄政策执行。
5、目前全国各地都一样，如果出现社保断缴现象，或者到了退休的年龄时社保没有缴够15年，这些都是不可以一次性补缴的，只能采取延后退休的政策一直缴费，直到缴费满15年为止，方可办理退休。
6、根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
