武汉华星光电普工待遇怎么样
1、武汉华星光电普工待遇很好。公司工作环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。TCL华星光电拥有与时俱进的创新技术，如MLED显示技术、车载一体黑技术、LCD屏下指纹技术、可卷绕IJP-OLED显示技术、8K技术等。
2、武汉华星光电电子厂福利待遇包括五险一金、定期体检、加班补助、带薪年假、免费班车、餐补、包吃、节日福利等，月薪在5000至500000元不等。
3、武汉华星光电的福利 社会保险和公积金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金。住房福利：公司为员工提供住房补贴或者员工可以申请公司提供的宿舍。餐饮福利：公司提供免费的工作餐或者发放餐饮补贴。
4、武汉华星光电公司待遇还行，但是与深圳华星相比差距太大，且制造中心很累。工作氛围还不错，同事们大多待人很好，但是绩效评比好像有黑幕，总之这份工作不轻松，有拼搏精神的人可以试试的。
5、武汉华星光电技术有限公司，平均工资为8689元/月，其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，武汉华星光电技术有限公司年终奖平均16090元。
光明华星光电物流怎么样啊
1、好。光明华星光电物流每周双休，平均工资5000加每月，正式员工，核心技术岗位，入职一年后待遇基本工资5000加，奖金500到1500，五险一金加企业年金，法定节日有200到500过节费，年终奖金2到3万。
2、好。工作环境。光明华星光电海晨物流公司工作环境好：同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为90元。
3、好。华星光电仓库管理注重物料流动和货物储存的优化，实现了物流链的高效运转。华星光电仓库管理严格遵循质量管理标准，保证了货物的安全和完整性。
武汉华星光电厂待遇怎么样,姑娘多吗?
多。根据职友集相关资料显示，截止2023年1月18日，武汉华星光电共有1273人，其中男510，女763，所以男女比例为4：6，所以是比较多的。
武汉华星光电不错。武汉华星光电是一家位于武汉市的光电技术公司，其母公司是TCL集团。对于这家公司的评价，网络上存在不同的声音。
该该公司较好。武汉华星光电电子厂福利待遇包括五险一金、定期体检、加班补助、带薪年假、免费班车、餐补、包吃、节日福利等，月薪在5000至500000元不等。
再说待遇，研究生一般是4500~5000，本科相对要低个1000吧，至于加班不是你说不想加班就不加班的，要看你自己的时间安排，（我是没听说过谁没加过班的，不加班你怎么在规定的时间内完成任务？）。
华星光电年终奖是底薪的两倍吗
1、一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些，员工收入越高，这一差异越明显，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。 读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行 法律咨询 。
2、年终奖按什么标准拿具体要看你当初和用人单位订立的劳动合同是如何规定的。这个没有固定模式。加班费《劳动法》是有明确规定的，应按照月平均工资的的基数来计算的。
3、武汉华星光电技术有限公司，平均工资为8689元/月，其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，武汉华星光电技术有限公司年终奖平均16090元。
4、每年都会加两次底薪，当然靠你的努力啦！要考试才能加的。
5、年终奖满一年的一倍底薪，不满一年的按照入厂时间折合。绩效奖要转正之后，按照绩效的高低和事业群的效益来发，SHZBG是全集团效益第一的事业群，目测甲等绩效的师及干部会发最少8倍的底薪。
6、法律分析：依据我国相关法律的规定，放的年终奖时公司应该按当月实发工资，并且按规定为职工交纳个人所得税，但用人单位不得税前扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
