东莞人事局
东莞市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）是东莞市政府下属部门，负责全市人力资源和社会保障工作。人社局的主要职责包括协助市政府制定和实施人社政策、规划和促进就业创业、管理和分配社会保障基金、监督劳动关系和社会保障实施等。人社局本着为人民服务、为企业和职工服务的宗旨，积极推动东莞市的经济社会发展。
组织结构
东莞市人力资源和社会保障局设有办公室、政策法规处、劳动保障处、社会保险处、就业处、职业资格处等职能部门，下设人力资源开发促进中心、社会保险事业发展中心、人才交流服务中心、市场监管处等直属事业单位。
主要职责
人社局主要职责包括：
1. 负责组织制定和实施东莞市人力资源和社会保障规划和政策；
2. 组织指导东莞市的就业工作，协调解决就业问题；
3. 管理和分配社会保障基金，指导社会保险基金监督管理和社会保险事业的发展；
4. 监督指导国家和地方有关劳动法规、政策和规章的贯彻实施；
5. 组织开展劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益；
6. 管理职业资格认定和职业技能鉴定，推动职业教育和技能提升；
7. 组织开展人才交流服务，促进优秀人才引进和流动。
服务宗旨
东莞市人力资源和社会保障局一直秉承“为人民服务、为企业和职工服务”的宗旨，努力推动全市的经济发展和社会稳定。人社局通过举办各类专题培训班、举办人才招聘会等活动，为企业提供优质的人力资源服务；通过开展职业指导、职业培训等活动，为求职者提供就业服务；通过完善社会保障制度和政策，为职工提供更好的社会保障服务。人社局还通过建立健全的人才交流平台，吸引更多高素质人才来东莞工作和创业。
展望未来
东莞市人力资源和社会保障局将继续秉承“为人民服务、为企业和职工服务”的宗旨，以人为本，不断提升服务水平和服务质量，为东莞市的经济社会发展提供有力支撑。人社局将不断创新工作机制，加强与各方面的合作交流，为东莞市的发展注入更多动力。
东莞市人力资源和社会保障局将以更加务实的工作作风，更加优质的服务，更加高效的管理，为全市各界人士提供优质的人力资源和社会保障服务，助力东莞市经济社会发展迈上新台阶。
