沈阳地铁站务员是什么编制
1、事业编制、行政编制。经查询，有地铁公司工作人员，也有人力资源外包工作人员，也有正式编制。要看所属公司的性质是什么，一般都是国有单位，国有单位没有编制，事业单位是事业编制，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。进入地铁系统的途径，是统一考试录用，公司直接聘用，还是外包公司聘用。
2、培训期是三个月。过了培训期之后还会有三个月的实习期，通过后就可以转正了。 站务员，顾名思义就是客运站的常规事务员，属于非专业技术工种。站务员日常的工作任务会比较杂，如维护秩序、协助反恐与安检、急救、紧急疏散等，具体分工也会根据上面的安排而有所不同。
3、沈阳地铁地铁站务员都是轮班制，需要排班时，地铁站务员不够。每开通一条线路，都会有相应的站点这些站点需要招聘新的员工，老员工已经在此前的站点中适应了工作，现在地铁或者相关的公司都会持续地招聘人员开展相关的工作。
4、我就是地铁安检，目前沈阳地铁安检是由中安卫士劳务派遣公司提供的，签的是劳务派遣合同，时间是两年。但是沈阳地铁和沈阳地铁物业公司都是管着我们的，每天都有检查，也经常罚钱目前都是200到600之间。现在招收的人都是经中介介绍花钱进来的，有培训过的，也有没培训过直接上岗的。
5、沈阳地铁。服务员。地铁站服务人员转行到。转行到。行政容易吗？那你就看人家对方接受不接受，只要接受了就容易不接受，那就是比登天还难。
站务员是地铁正式工吗
1、是。地铁站务员是地铁的正式员工。地铁站务员与地铁公司签订正式的劳动合同，履行着维护秩序、协助反恐与安检、急救、紧急疏散等职责。直接为地铁公司工作，享受与正式员工相同的待遇和福利。不同的是，安检员是由第三方的安保公司外包提供的，他们与安保公司签订劳动合同，并由安保公司支付薪酬。
2、如果是通过国家统一考试招聘进入地铁体系，那么就属于正式编制；如果是通过公司直接聘请还是外包公司应聘的，一般是非正式编制，但有机会转正。
3、站务员是地铁正式工。负责安检的保安都是外包的。站务员日常的工作任务会比较杂，如维护秩序、协助反恐与安检、急救、紧急疏散等，具体分工也会根据上面的安排而有所不同。站务员需要具有全日制大专或同等学历，连续从事本职业或相关工作一年以上。
4、地铁站务员是地铁运营公司职位编制中的一种，地铁站务员通常由地铁运营公司直接雇佣，是一种事业编制。
地铁站务员有没有编制
有编制。地铁站务员是地铁运营公司职位编制中的一种，地铁站务员通常由地铁运营公司直接雇佣，是一种事业编制。
企业编制。地铁站务员主要负责地铁站的售票、检票、安检、引导等工作，确保乘客的出行安全和顺畅，而地铁站务员是地铁公司的基层员工，编制上属于企业编制，此外地铁站务员需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够应对各种突发情况，为乘客提供优质的服务。
有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，还有正式编制。需要具体看是通过什么途径进入地铁体系——国家统一考试招聘、公司直接聘请还是外包公司应聘的。如果是通过国家统一考试招聘进入地铁体系，那么就属于正式编制；如果是通过公司直接聘请还是外包公司应聘的，一般是非正式编制，但有机会转正。
成都地铁站务员通过官方网站招聘的是什么编制?
1、事业编。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款的单位，地铁员是属于事业编制的，需要通过相应的考试才能入职。
2、如果是通过国家统一考试招聘进入地铁体系，那么就属于正式编制；如果是通过公司直接聘请还是外包公司应聘的，一般是非正式编制，但有机会转正。
3、企业编制。地铁站务员主要负责地铁站的售票、检票、安检、引导等工作，确保乘客的出行安全和顺畅，而地铁站务员是地铁公司的基层员工，编制上属于企业编制，此外地铁站务员需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够应对各种突发情况，为乘客提供优质的服务。
4、地铁工作人员部分有编制。地铁员工是属于国有企业职工，跟公司签订劳务合同，在法律上属于雇佣关系，国资委企业，不属于公务员一类，没有编制。
5、现在好多国有单位聘请非编人员，其他的待遇和工资和编内人员差不多，有的地方有差别。你这个情况要问问你的人事单位，看看能不能入编，能不能迁移户口，要不要调档。
