富士康哪个部门最轻松
该公司轻松一点的岗位有龙华富士康IDSBG，龙华富士康CNSBG，观澜富士康IDPBG。龙华富士康IDSBG：做的产品主要是音响、苹果机顶盒、键盘等，组装部门，空调车间，穿普通工衣，还要带帽子和穿静电鞋。
富士康相对轻松的岗位一般是生产线上的辅助性岗位或者是技术、管理支持类岗位。在富士康这样的大型制造企业中，生产线是核心部门，但并非所有生产线上的岗位都承受着高强度的工作压力。
富士康科技开发部门相对较为轻松。富士康是一家规模庞大的制造企业，其内部有许多不同的部门。其中，科技开发部门相对于其他生产线部门来说，工作环境和工作内容相对较为轻松。 工作内容差异化：富士康的科技开发部门主要负责技术研发和创新，相对于生产线上的重复性工作，这一部门的工作内容更为多样和灵活。
富士康的最轻松部门是后勤部门或管理部门。比如行政部门，工作主要是沟通协调公司事务以及各项文档工作；再比如设计部门也主要从事轻技术或者思维设计工作。但在很大程度上这也取决于岗位分工和自身承担的工作任务等因素，可能还有其他很多工作场合实际上并没有本质差别的存在所谓的“轻松”。
业成部门。业成部门的工作内容简单，主要是进行产品检测、组装和包装等任务。这些工作流程为重复和机械，因此对于熟练工人的要求高，但工作强度小，对于新员工来说也更容易适应。富士康的加班时间是多的，但是业成部门的加班时间少。
富士康最好的三个部门
1、富士康最好的三个部门：质检部门、包装部门、仓管部门。质检部门，成都富士康质检部门主要是负责产品的质量质检，主要对生产线下来的产品按照产品质量标准进行检查，以保证产品的质量合格，提前发现未进入市场前产品存在的缺陷，保证产品的质量。
2、该公司最好的三个部门有：品质管理部、研发部、警卫部。品质管理部：负责监管产品质量，员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。研发部：员工拥有良好的分析能力，能够从多方面考虑问题，能够学到的技术资源非常多。
3、富士康的制造部门、研发部门以及管理培训部门相对较好。制造部门 富士康作为世界上最大的电子产品制造商之一，其制造部门是其核心部门之一。该部门拥有先进的生产线和一流的生产技术，员工可以接触到最新的科技设备和产品。在制造部门工作，不仅可以积累丰富的实践经验，而且有机会参与各种技术培训和提升活动。
4、品质管理部在该公司堪称最佳部门之一，肩负着监控产品质量的重任。一旦员工发现产品存在质量问题，他们可以将问题报告给线长，线长则会将问题逐级上报，直至问题得到解决。研发部也是公司的明星部门，其成员具备出色的分析能力，能够从多个角度审视问题。
富士康最好的周边部门
1、DPBG事业群部门，采购部。DPBG事业群，活轻松，不累，工作氛围好。采购部部门，福利好，收入高。
2、富士康周边部门活最好，待遇也好。像工程，IT，TE，品保，仓储，支援部，文案，工务等都是非常不错的部门！这些地方加班多，工作环境好，工作强度很低。
3、富士康最好的三个部门：质检部门、包装部门、仓管部门。质检部门，成都富士康质检部门主要是负责产品的质量质检，主要对生产线下来的产品按照产品质量标准进行检查，以保证产品的质量合格，提前发现未进入市场前产品存在的缺陷，保证产品的质量。
4、该公司最好的三个部门有：品质管理部、研发部、警卫部。品质管理部：负责监管产品质量，员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。研发部：员工拥有良好的分析能力，能够从多方面考虑问题，能够学到的技术资源非常多。
5、太原富士康的制造部门较好。制造部门简介 太原富士康的制造部门是其核心部门之一。该部门涵盖了电子产品生产的全过程，包括组装、测试、包装等环节。由于富士康在电子制造领域的领先地位，其制造部门也备受关注。制造部门优势 技术先进：制造部门采用先进的生产技术和设备，确保产品质量和效率。
富士康哪个部门好一点
1、该公司最好的三个部门有：品质管理部、研发部、警卫部。品质管理部：负责监管产品质量，员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。研发部：员工拥有良好的分析能力，能够从多方面考虑问题，能够学到的技术资源非常多。
2、富士康的制造部门、研发部门以及管理培训部门相对较好。制造部门 富士康作为世界上最大的电子产品制造商之一，其制造部门是其核心部门之一。该部门拥有先进的生产线和一流的生产技术，员工可以接触到最新的科技设备和产品。在制造部门工作，不仅可以积累丰富的实践经验，而且有机会参与各种技术培训和提升活动。
3、富士康科技集团中，科技研发部门较好。富士康是一家大型跨国科技企业，拥有多个业务部门，其中科技研发部门是富士康的核心部门之一。以下是 科技研发部门的地位 科技研发部门在富士康内部扮演着至关重要的角色。随着科技的不断发展，富士康也在不断推陈出新，加强技术研发。
4、富士康科技集团的技术研发部门较好。技术研发部门在富士康整体运营中扮演着重要角色。该部门主要负责新产品、新技术和新工艺的研究与开发，是公司创新的核心力量。富士康作为全球知名的电子产品制造商，对于技术研发的投入非常大，因此，技术研发部门在富士康内部拥有很好的资源和支持。
5、富士康最好的三个部门：质检部门、包装部门、仓管部门。质检部门，成都富士康质检部门主要是负责产品的质量质检，主要对生产线下来的产品按照产品质量标准进行检查，以保证产品的质量合格，提前发现未进入市场前产品存在的缺陷，保证产品的质量。
