2019年全国招的消防员怎么样?待遇如何?考试难不难?
消防兵前两年义务兵工资是七八百左右。士官三年是工资四千多，有的地方有津贴话每月有五六千这样，津贴情况根据地方经济实力 二级士官有五六千，一直往上，最高到七期士官，每级多一千多左右这样增加，七级有一万多一些左右。
不高。消防员考试的通过率不高。2019年全国消防员招聘笔试平均通过率为10%左右，实操考试通过率更低，仅有约5%。消防员考试是非常严格的，考生需要通过笔试和实操考试，才能成为一名合格的消防员。根据不同地区和招聘单位的要求，考试难度和通过率也有所不同。
消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度；符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇；在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。
年是消防部队改制后的第一年，该年全国消防员平均工资为4240元/月。具体到各地薪资水平不一，经济发达地区工资高一些，经济欠发达地区工资要低一些，与当地的平均工资有很大的关系，此外还与入职时间长短、工作中表现、日常出警次数有很大关系。
消防员这么辛苦且工作比较危险，他们的工资一般在3500~8000元/月。大家对消防员这个工作应该都不陌生，他们的工作是具有很大的危险性的，虽然他们的工作非常的危险，但是他们的平均月收入基本也都在3500~8100。每个地区的消费水平及政策不一样，所以他们的收入都会有一定的差异。
消防员工资待遇及月薪是多少
消防员的工资待遇主要取决于他们的工作经验和所在地区。新入职的消防员在1至3年内，平均月薪大约为5000元人民币。随着工作年限的增长，3至5年的消防员平均薪资提升至7000元每月，而拥有5至10年经验的消防员则可达到每月12000元的水平。
消防员的基本工资为每月4720元，由基本工资和绩效工资两部分构成。 新招聘的消防员在试用期内，基本工资的100%和绩效工资的80%将按月发放。 每位消防员的绩效考核工资为每月1100元。
消防员的月薪范围在5000到12000元之间。 消防员的工资取决于其工作经验。 工作1至3年的消防员平均月薪为5000元。 工作3至5年的消防员平均月薪为7000元。 工作5至10年的消防员平均月薪为12000元。
消防员的月薪范围在5000元至12000元之间，这一数额包括了五险一金、职务费用和各种补贴等福利。 由于地区差异，不同地区的消防员月薪有所不同。通常，大城市的消防员月薪较高，可达到8000元至10000元；而小城市的消防员月薪相对较低，大约在3000元至5000元之间。
消防员的月薪范围在5000元至12000元之间。 消防员的薪资结构包括基本工资、岗位津贴以及绩效奖金等。 此外，他们可能还会获得特定的专项津贴，如危险岗位津贴和特殊工种津贴。 国家综合性消防救援队的消防员薪资由国家财政部和地方财政局共同承担，并根据当地经济水平不同而有所差异。
消防兵现在属于什么编制
1、消防属于行政编制。我国消防队伍的人员可划分为三种，分别是消防指挥员、消防员、专职消防员，不同人员的编制完全不同。退出现役的人员，从消防现役部队整建制退出现役的，是行政编制，也就是公务员。工资高，待遇好。当然，很辛苦。退出现役之后招募的正式消防队员，属于行政编。
2、消防属于行政编制，已经划归应急管理部管理。消防员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作以及因其他原因，经组织批准的，安排退出。消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
3、消防改制后是行政编制，改革后，消防划归应急管理部，改革方案明确写着，是行政单位。消防员是指由政府或民间团体所成立的救灾救人团体的成员，通常是一个国家所成立的专门司职于灭火及救援等事项的部门，是站在救灾救人第一线的职业。其职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。
4、消防兵现在属于行政编制。自2018年机构改革之后，公安消防部队不再列入武警部队序列，全部退出现役；公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。
5、消防部队改革后，消防官兵的身份从军人转变为行政编制、事业编制或企业员工，日常工作受民事法规调整。 改革后，消防官兵的补充和退出方式发生改变，由原来的统一征兵和退役，转变为面向社会招聘和依据《公务员法》及事业单位管理办法招录。
6、消防兵现在属于行政编制。消防部队人员名额为国家行政编制，人员行政经费由国家财政支出，所需消防车辆及装备器材等消防业务经费由所在地方财政开支。2018年机构改革后，公安消防部队退出现役，整体划归应急管理部领导，公安部消防局重组为应急管理部消防救援局，从武警现役编制变成了行政编制。
国家综合性消防救援队伍工资待遇
1、消防员的工资待遇主要取决于他们的工作经验和所在地区。新入职的消防员在1至3年内，平均月薪大约为5000元人民币。随着工作年限的增长，3至5年的消防员平均薪资提升至7000元每月，而拥有5至10年经验的消防员则可达到每月12000元的水平。
2、国家综合性消防救援队伍的干部在待遇上表现出优越性和保障。他们的月工资待遇在6000元至8000元的区间，提供了相对稳定的收入。这支队伍的建立源于原公安消防部队和武警森林部队的整合，由应急管理部直接管理，并享有国家财政的大力支持，确保了其运作资金的充足。
3、编制内消防员的月薪结构较为复杂，总体收入在五千至七千元之间。有经验的中层干部收入可增加约百分之三十，并且享有社保和公积金的统一缴纳。相较于服役期间，这一群体的收入有所降低，但仍然高于当地普通公务员水平。
4、工资标准：干部的月工资待遇范围在6000至8000元之间。 队伍背景：国家综合性消防救援队伍是由原公安消防部队（武警消防部队）和武警森林部队退出现役，整编划归应急管理部后成立的。该队伍由国家应急管理部管理，并享有国家财政预算拨款。
5、国家综合性消防救援队伍工资待遇为6000-8000元/月。国家消防员是指国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立 ，归国家应急管理部管理，国家财政预算拨款。
6、具有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 志愿加入国家综合性消防救援队伍。 年龄在18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上。 具有高中以上文化程度。 身体和心理健康，具备良好的品行。 符合法律、法规规定的其他条件。
消防员是什么编制
1、消防员编制分为两类，一类是事业编制，另一类是行政编制。消防队伍内部有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。前线消防人员分为两类，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，主要是新招人。
2、消防员属于事业编制和行政编制两种编制类型。消防员是一种特殊的职业，其编制类型因国家和地区而异。以下是关于消防员编制类型的详细解释： 事业编制消防员：在多数地区，消防员属于事业编制，他们是地方政府机构的一部分。这些消防员通常通过正式的招聘程序加入，拥有公务员身份。
3、消防属于行政编制。我国消防队伍的人员可划分为三种，分别是消防指挥员、消防员、专职消防员，不同人员的编制完全不同。退出现役的人员，从消防现役部队整建制退出现役的，是行政编制，也就是公务员。工资高，待遇好。当然，很辛苦。退出现役之后招募的正式消防队员，属于行政编。
4、消防员有两种编制，一种是事业编制，另一种是行政编制。行政编制人员主要是文员和专业技术人员；事业编制人员主要是消防队的队长和副队长。消防队是对应急消防纪律部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。
