富士康自离多久跑单有效
1、自离三天可以跑自离单，连续旷工3天或者3个月内旷工4天即可办理自离手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2、自离大概一个星期就可以跑单了，具体看短信通知。不跑单没有工资，社保影响不大。公积金要7个月才可以提取。不跑单就没有离职证明，公积金提取需要这个证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
3、如果是离职前已经签订了保密协议的话，则在离职后3年内不得从事同行业同岗位的相关工作，这个在企业员工须知中都有详细规定的，入职时签订的协议离职后还继续有效。
4、达到要求后，部门助理会报自离到人资，然后你去找助理拿自离单，把自离单跑完。人品好的助理会教你怎么跑单的。注意助理报自离的这一天你厂牌还有效，第二天你的厂牌就亮红灯了，所以要把握好时间，别造成不必要的麻烦。
烟台富士康自离必须跑单吗
不是。烟台富士康自离没有跑离职单也是有工资的。如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续。
自离就没工资了。如果已经开始交保险了，建议你跑单，因为下家接收你的单位要为你交保险的话必须要用离职证明。以后再想补办就非常麻烦了。
烟台富士康自离必须出系统才能跑自离单。根据查询相关公开资料显示，只要在富士康连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工，就算是自离，过两天就开处罚单了，就可以跑单了，富士康跑自离单过程需要半小时。
你们部门的助理提报完只是在内部人资没到中央人资的，所以你不必担心，真正的辞职是必须经过事业群人资处理的，到时时间到了人资会通知你的，你就可以说不辞职了然后自己说下具体情况，班还要上别旷工就好。
富士康派遣工自离必须跑单吗?
1、是的，必须跑单。本人就在富士康干过，富士康还是比较人性化的，自离也会发工资，但是需要跑自离单，不跑的话是不会发剩余工资的。富士康科技集团：是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
2、是的，要工资就要跑单。旷工三天就是今天明天后天连续旷工三天。还有就是三个月内连续旷工4天，就是15年1月旷工一天，2月旷工1天，三月旷工两天。就算是自离了。之后如果你绑定的有手机号，就会给你发短信。告诉你自离，如果没有收到短信就去服务中心去，你给他们说你要自离，他们会告诉你改怎么做。
3、富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的！但是要记住，一定要跑单，派遣工找驻厂拿辞职单，正式工到人资部拿，需要找课长签字，交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要补交费用。
4、不是。烟台富士康自离没有跑离职单也是有工资的。如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续。
富士康自离不跑单有工资吗?
1、您好，富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。
2、富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的！但是要记住，一定要跑单，派遣工找驻厂拿辞职单，正式工到人资部拿，需要找课长签字，交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要补交费用。
3、不是。烟台富士康自离没有跑离职单也是有工资的。如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续。
4、如果没有按照正规的离职途径来的跑流程的话，一般是没有工资的。如果是上月与这个月的交替时离职，上个月的可能会发，这个月做的集体那会没有。
5、富士康自离没去跑单是没有工资的，肯定不会按时打到卡里。要等你跑单之后下个月发薪日打到你卡里。兄弟，你要想早点拿工资赶紧去人事部跑单吧。
6、是的，必须跑单。本人就在富士康干过，富士康还是比较人性化的，自离也会发工资，但是需要跑自离单，不跑的话是不会发剩余工资的。富士康科技集团：是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
在富士康自离不跑单有没有工资
1、您好，富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。
2、富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的！但是要记住，一定要跑单，派遣工找驻厂拿辞职单，正式工到人资部拿，需要找课长签字，交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要补交费用。
3、只要员工有付出劳动，那么单位就是需要支付工资的。
4、富士康自离没去跑单是没有工资的，肯定不会按时打到卡里。要等你跑单之后下个月发薪日打到你卡里。兄弟，你要想早点拿工资赶紧去人事部跑单吧。
5、擅自离职有工资的，否则就是单位违法。擅自离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。
富士康所有东西交完了,不自己跑单可以吗
不可以。自离属于严重的职业黑点，你将会进入富士康的黑名单，终生不得富士康的再次录用。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
可以。根据富士康管理政策得知，跑单可以让别人代替，但是需要双方签名按手印以及双方的身份证复印件。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
是的，必须跑单。本人就在富士康干过，富士康还是比较人性化的，自离也会发工资，但是需要跑自离单，不跑的话是不会发剩余工资的。富士康科技集团：是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
